В начале 2026 года американские компании сообщили о сокращении 108 435 рабочих мест, что на 118% больше, чем за аналогичный период прошлого года и является наивысшим показателем для января с 2009 года, когда произошел пик Великой рецессии. Эти данные представлены компанией Challenger, Gray & Christmas, специализированной на помощи уволенным работникам, и процитированы РБК со ссылкой на Bloomberg.
В первом месяце года также наблюдается резкое снижение планов по найму: компании намерены взять на работу всего 5306 человек, что на 13% меньше, чем в январе 2025 года. Такой низкий уровень найма не фиксировался с начала ведения статистики с 2009 года.
Энди Челленджер, директор по доходам Challenger, Gray & Christmas, отметил, что многие сокращения были запланированы еще в предыдущем году, что говорит о неблагоприятных ожиданиях работодателей на 2026 год. Основными причинами увольнений стали потеря крупных контрактов, экономические сложности и необходимость реструктуризации. При этом почти половина всех увольнений пришлась на такие компании, как Amazon, UPS и Dow Inc., которые объявили о массовых сокращениях в свои рядах.
В целом в 2025 году бизнес в США уволил 1,2 миллиона человек, что на 58% превышает уровень предыдущего года. Несмотря на текущие увольнения, уровень безработицы в стране остается на уровне 4,4%, что свидетельствует о некоторой стабилизации на рынке труда.
